Документы и приказы: Приказ Минздрава РФ от 05.03.2026 № 167н "Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНЗДРАВ РОССИИ)

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Министерство юстиции Российской Федерации
Регистрационный № 85762
от 27 марта 2026 г.

от 05 марта 2026 г. № 167н

Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения

В соответствии с частью 3(4) статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и подпунктом 5.2.119(5) пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608, приказываю:

1. Утвердить Положение о наставничестве в сфере здравоохранения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ действует до 1 марта 2032 г.

Министр

М.А. Мурашко

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации
от «05» марта 2026 г. № 167н

Положение
о наставничестве в сфере здравоохранения

1. Наставничество в сфере здравоохранения (далее — наставничество) осуществляется в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) согласно перечню, предусмотренному пунктом 2 настоящего положения, и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности (далее — наставляемые).

В период наставничества лица, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении в соответствии со статьей 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в организациях, в которые указанные лица трудоустроены в соответствии с таким договором, иные лица осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее — организации).

2. Перечень специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым должно осуществляться наставничество в отношении наставляемых, а также сроки осуществления наставничества утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти1.

3. Наставничество осуществляется работником, имеющим соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководителем (заместителем руководителя) организации (структурного подразделения), имеющим стаж медицинской деятельности не менее 5 лет (далее — наставник).

Определение наставников осуществляется с их письменного согласия.

Локальными нормативными актами организации наставнику могут предусматриваться выплаты за наставничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Наставничество в организации может осуществляться с использованием дистанционных технологий.

5. Руководителем организации определяется лицо, ответственное за организацию наставничества в организации.

6. Организация наставничества в отношении конкретного наставляемого осуществляется на основании приказов руководителя организации.

Сведения о периоде прохождения наставничества в организации (рекомендуемый образец которых приведен в приложении к настоящему Положению) формируются наставляемым в каждой организации, где в отношении него осуществлялось наставничество, и подписываются руководителем организации.

7. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья одновременно с размещением на своих официальных сайтах в сети «Интернет» территориальных программ обязательного медицинского страхования2 рекомендуется размещать перечни медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи субъекта Российской Федерации и реализующих наставничество, с включением в том числе следующих сведений:

полное и сокращенное (при наличии) наименование медицинской организации в соответствии со сведениями единого государственного реестра юридических лиц;

идентификационный номер налогоплательщика медицинской организации;

сведения об учредителе (учредителях) медицинской организации;

адрес медицинской организации в пределах места нахождения медицинской организации, адрес электронной почты, номер телефона медицинской организации;

контактные данные (телефон и (или) адрес электронной почты) лица, ответственного за организацию наставничества в медицинской организации.

8. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья рекомендуется организовать контактный центр (горячую линию) по взаимодействию по вопросам организации наставничества в организациях.

1 Часть 3(4) статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

2 Часть 12 статьи 36 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Приложение
к Положению о наставничестве в сфере здравоохранения,
утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации
от «05» марта 2026 г. № 167н

Рекомендуемый образец

Сведения о периоде прохождения наставничества в организации

«____» __________ 20____ г.

____________________________________________________________

(наименование организации)

Наставляемый: _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, подразделение)

Период, в течение которого осуществлялось наставничество в отношении наставляемого: с «____» __________ 20____ г. по «____» __________ 20____ г. (_____ лет _____ месяцев ____ дней).

Руководитель организации ____________________ / ______________________________

(подпись)      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

Место печати организации (при наличии)