Просмотренные публикации

QR-код этой страницы

Для продолжения изучения на мобильном устройстве ПРОСКАНИРУЙТЕ QR-код с помощью спец. программы или фотокамеры мобильного устройства

Случайный выбор

данная функция, случайным образом выбирает информацию для Вашего изучения,
запустите выбор нажав кнопку ниже

Обратная связь
Напишите нам

Поделитесь своими идеями по улучшению нашей работы.
Прикрепить файл или скриншот удалить
Закрытая часть портала предназначена для только для работников здравоохранения. Оставив свой e-mail и специалищацию, Вы подтверждаете, что являетесь работником здравоохранения и что Вы ознакомились с текстом и поняли его.


Сообщение об ошибке
Что улучшить?

Поделитесь своими идеями по улучшению нашей работы.
Прикрепить файл или скриншот удалить
Закрытая часть портала предназначена для только для работников здравоохранения. Оставив свой e-mail и специалищацию, Вы подтверждаете, что являетесь работником здравоохранения и что Вы ознакомились с текстом и поняли его.


Главная Вопрос-ответ Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников?
Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников?

Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников? - Да, должен, но есть нюансы..

Статья 196 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

- Согласно 323 ФЗ, Статья 79. Пункт 8. Обязанности медицинских организаций. Медицинская организация обязана:
обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

 
- Медицинские организации могут учить за счет средств НСЗ ТФОМФС 
- edu.rosminzdrav.ru/organizacijam/organizacijam/medicinskim-organizacijam/
1

Вопрос-ответ: Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников?

Анонс:

Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников?

Полный текст статьи:


Должен ли работодатель оплачивать обучение сотрудников? - Да, должен, но есть нюансы..

Статья 196 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

- Согласно 323 ФЗ, Статья 79. Пункт 8. Обязанности медицинских организаций. Медицинская организация обязана:
обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

 
- Медицинские организации могут учить за счет средств НСЗ ТФОМФС 
- edu.rosminzdrav.ru/organizacijam/organizacijam/medicinskim-organizacijam/
1

03.06.21 ©
Источник: https://www.youtube.com/watch?v=fDT9I7f5

Работаем и учимся при поддержке

Партнеры